Bücher
Leadership vom Kopf auf die Füße stellen
Frank Edelkraut stellt den Führungsbegriff vom Kopf auf die Füße und zeigt, welche grundlegenden Fähigkeiten notwendig sind, um in einer Welt ohne echte Orientierung und Verlässlichkeit erfolgreich zu sein: Denn Führung ist eine Kombination aus solider Basisarbeit und Hochleistung.
Future Skills Training
Das Trainingsbuch zeigt, wie mittels Future-Skills-Analyse die vorhandenen und fehlenden Kernkompetenzen in einer Organisation erfasst, analysiert und bewertet werden können. Dies ermöglicht eine gezielte Entwicklung der Future Skills, z. B. in Social Blended Learning Arrangements.
Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement
Dieses Buch führt Schritt für Schritt in Agilität ein und erklärt leicht verständlich, welche Handlungsoptionen sich speziell für Personaler ergeben. Das Buch ist in Dialogform geschrieben und beschreibt Agilität aus verschiedenen Blickwinkeln - aus dem einer Führungskraft und dem eines Personalers.
Inspiring!
TED-Talks sind der weltweite Standard für inspirierende Kommunikation. Das Buch beschreibt, wie TED-Talks und Konferenzen ablaufen und wie jeder in der Lage ist, einen professionellen Vortrag im TED-Stil zu erstellen und zu halten.
Mentoring
Dieses Buch befasst sich mit den wichtigsten Aspekten zur erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Mentoringprogrammen. Ergänzt um Arbeitshilfen, Fallstudien und Checklisten, bietet das Buch einen praxistauglichen und zukunftsorientierten Leitfaden für erfolgreiches Mentoring.
Der Mentor
Die Studie zur Gestaltung der Mentorenrolle wurde im Jahr 2011 veröffentlicht. Auf der Grundlage von über 60 Interviews mit erfahrenen Mentoren wurden Rollen, Erfolgsfaktoren, Erwartungen, Veränderungen des eigenen Führungsverhaltens etc. erarbeitet und den zukünftigen Mentoren zugänglich gemacht.
Weitere Publikationen
Hier eine kleine Auswahl der Artikel, Podcasts, Buchbeiträge in Herausgeberbänden usw. Viel Spaß beim Stöbern!
Linkedin Learning Kurs "Agile Organisationen führen"
Der Kurs zeigt, welche Potenziale agiles Arbeiten entfaltet, wenn Sie wesentliche Hemmnisse in der Organisation und auch der Führung beseitigen und die Aufbau- und Ablauforganisation konsequenter auf Agilität ausrichten. Sie erleben z.B., wie die Arbeitsmenge im Liefersystem oder die Reihenfolge der Arbeitsschritte auf Geschwindigkeit und Produktivität wirken.
Linkedin Learning Kurs "Agiles Personalmanagement"
Agiles Personalmanagement beinhaltet zunächst eine agile HR-Strategie, die sich an agilen Werten und Prinzipien orientiert. Hinzu kommt eine agile Organisationsentwicklung, die Implementierung agiler Führung sowie eine agile Personalentwicklung, die völlig anders aussieht als die klassische Personalentwicklung. Schließlich erfahren Sie, wie die Personalabteilung eine agile Transformation gestalten kann.
Webinar Ehrbarkeit & Leadership (VEEK)
„Wer spricht heute eigentlich noch von Ehrbarkeit?“ Diese provokante Frage stellte Frank Edelkraut an den Anfang seines Beitrags, um sie aber gleich selbst zu beantworten. In dem er nämlich den Bezug zwischen den Grundwerten der VEEK – Haltung, Redlichkeit, Respekt, Anstand – und aktuellen wissenschaftlichen Befragungen zu Persönlichkeitsmerkmalen erfolgreicher Führungskräfte herstellte.
Agiles Management
This book is written for anyone who is interested in agility or needs to be agile. It is for those who seek deeper knowledge about what keeps the agile world together. What do you get? A systemic picture of agility - to enable you to analyze your system and identify fields of agile application and the specific need for agility.
Podcast Klartext HR
In der Podcast-Folge #84 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Frank Edelkraut zum Thema „Future Skills – wie lässt sich Zukunftsfähigkeit gestalten?“
Beide diskutieren darüber, was Future Skills sind, wie sie im Unternehmen gemessen und weiterentwickelt werden können, warum sich das Konzept am Agilen Lernen orientiert und einen hohen Grad an Eigenverantwortung mit sich bringt und welche Rolle HR in Punkto Entwicklung von Future Skills spielt
Agile Transformation
Dieses Buch beschreibt, wie die digitale Transformation aus Technologie- und aus Nachhaltigkeitssicht erfolgreich umgesetzt wird. Zahlreiche Best Practice-Beispiele namhafter Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen helfen, konkrete Ableitungen für den eigenen Change Prozess zu ziehen.