Dr. Frank Edelkraut - Pressemeldungen

Pressearchiv für das Jahr 2005

Hier stellen wir Ihnen Artikel vor, in denen die Presse über unsere Arbeit, bzw. die unserer Kooperationspartner berichtet. Zum Download der Artikel benötigen Sie den Acrobat Reader. Weiterhin finden Sie hier unsere Pressemitteilungen.

17.10.2005 Karrieremagazin von Jobpilot - Interimsmanager im Personalwesen

Unternehmen brauchen immer wieder für zeitlich begrenzte Personalprojekte wie Restrukturierungen spezielles Know-how. Eine Lösungsmöglichkeit, das notwendige Wissen ins Unternehmen zu holen, sind Personalmanager auf Zeit. Lesen Sie mehr auf der Homepage von Jobpilot oder hier als pdf-File (90 KB).

15.10.2005 Die Denkfabrik im PersonalMagazinNovember 2005

Titel, Titel und nochmals Titel. Wohin man in den Unternehmen schaut, es besteht ein Wildwuchs bei den Bezeichnungen. Viele hetzen den mehr oder weniger aktuellen Titeln hinterher und ohne einen MBA geht heutzutage gar nichts mehr. Wie sollen Personaler mit dem Titelwildwuchs umgehen? Dieser Frage gehen die Denkfabrikanten nach. Den vollständigen Artikel finden Sie hier: pdf-File (185 KB).

30.09.2005 Die Denkfabrik im PersonalMagazin Oktober 2005

Woher bekommen wir eigentlich unsere Impulse für die Personalarbeit? Der Schreibtisch ist zwar voll aber sind die angesammelten Informationen auch wertvoll? Vielleicht können wir ja von anderen lernen, wenn wir denn bereit sind über den Tellerrand zu schauen. Den gesamten Beitrag finden Sie hier: pdf-File (376 KB).

02.09.2005 Die Denkfabrik im PersonalMagazin September 2005

Wenn Führungspersönlichkeiten wie jüngst Jürgen E. Schrempp das Unternehmen verlassen und ein neuer Kopf die "Macht" übernimmt, dann sollten Personalchefs bei diesem Prozess eine aktive Rolle spielen. Die Denkfabrikanten stellen in in der Ausgabe 9/2005 drei Kernpunkte vor: Erstens sollte in die eigenen Reihen geschaut werden, um eine mögliche neue Führungsperson zu finden. Zweitens müssen sie im Umfeld des neuen "Machthabers" eine Vertrauensbasis schaffen, um ein handlungsfähiges Führungsteam zu bilden. Drittens muss die Personalarbeit bei einem echten Machtwechsel, also der Änderung ganzer Netzwerke und Strukturen, wesentlich an der Bildung neuer Strukturen mitarbeiten, damit alle Mitarbeiter die neue Riege akzeptieren. Hier finden Sie den ganzen Beitrag: pdf-File (516 KB).

05.08.2005 Die Denkfabrik im PersonalMagazin August 2005

Wie sieht die Zukunft der Bundesagentur für Arbeit aus? Dieser Frage gehen die Denkfabrikanten im Augustheft des PersonalMagazin nach. Sie fragen unter anderem danach, ob die Agentur einen Gegenwert für die von den Unternehmen zu zahlenden Zwangsbeiträge liefert. Die Bilanz ist vernichtend. Für die Agentur! Hier finden Sie den ganzen Beitrag: pdf-File (514 KB).

18.06.2005 Die Denkfabrik im PersonalMagazin Juli2005

Sollen Managergehälter offengelegt werden? Die Frage ist bereits entschieden. Trotzdem haben die Denkfabrikanten ihre Meinung dazu. Diese hat viel mit Leistung zu tun und dem Klima in diesem Land. Schauen Sie hier: pdf-File (396 KB).

28.05.2005 Die "Denkfabrik" im Juni

Commitment, das Maß in dem sich eine Person für eine Sache oder auch das eigene Unternehmen einsetzt, schwindet scheinbar immer mehr. So haben nicht nur Politiker, sondern auch Manager immer mehr die Herausforderung zu bewältigen, ihre Klientel zu motivieren. Abe wie? Den ganzen Artikel aus dem PersonalMagazin finden Sie hier: pdf-File (335 KB).

02.05.2005 Die neue "Denkfabrik" im PersonalMagazin

Auch in diesem Monat haben die Denkfabrikanten wieder etwas zu sagen. Diesmal zu fünf Millionen Arbeitslosen und den Konsequenzen für das Personalmanagement. Den Artikel finden Sie hier als Download: pdf-File (330 KB).

26.04.2005 Sechs Artikel der "Denkfabrik" in einem Sonderdruck

Die bisher erschienenen Artikel der Denkfabrik hat das Personalmagazin in einem Sonderdruck zusammengefasst. Diesen könen Sie hier herunterladen: pdf-File (420 KB).

22.03.2005 Die Aprilausgabe der Denkfabrik im PersonalMagazin - "Nachfolge - Wie beherrschbar ist das Übergabechaos?"

Und ewig grüßt das Murmeltier. Langjährige Diskussionen um das Thema Nachfolge haben scheinbar wenbig bewirkt. Noch immer funktionieren Nachfolgeregelungen schlecht oder gar nicht und die Personalabteilungen stehen hilflos daneben. Lesen Sie hier mehr: pdf-File (305 KB).

03.03.2005 Finance - Not am Mann?

Unter diesem Titel berichtet das Magazin Finance (März 2005) über Manager auf Zeit. Dabei kommt auch Dr. Frank Edelkraut zu Wort und berichtet über die Einsatzmöglichkeiten und Erfahrungen im Umgang mit den Auftragnehmern.

Lesen Sie den ganzen Artikel: pdf-File (84 KB).

23.02.2005 - Die Märzausgabe der Denkfabrik "Jugendwahn und Mitarbeiter 50+"

In dieser Ausgabe des Personalmagazins befasst sich die Denkfabrik mit den Folgen der demographischen Entwicklung für die Personalarbeit in den Unternehmen. Was sollten Personaler beachten? Lesen Sie hier mehr: pdf-File (313 KB).

14.02.2005 -peopledynamix im Autorenteam der Personalmagazin "Denkfabrik"

Auf Initiative von pd-Geschäftsführer Gerhard Maier startete im Dezemberheft des Personalmagazin die monatliche "Denkfabrik". Ein Team erfahrener Personaler macht sich Gedanken zu unterschiedlichen Themen der Personalarbeit. Der Beitrag zum Thema "Renitente Führungskräfte", hier als Download: pdf-File (227 KB)

01.02.2005 - Kombi-Fernstudium nun auf Betriebsebene

Weiterbildungseinrichtungen registrieren eine zunehmende Tendenz zum Einsatz von Fernstudien im Rahmen betrieblicher Weiterbildungs-Maßnahmen. Dafür kultiviert unser Kooperationspartner, die AFW Wirtschaftsakademie in Bad Harzburg, ihr kombiniertes Fernstudium für die gleichzeitige Teilnahme mehrerer Mitarbeiter eines Unternehmens am selben Studiengang. Kombiniert wird das sechs- bis 24-monatige Heimstudium mit Präsenz-Lerngruppen auf Betriebsebene, die von der AFW moderiert werden, den gleichen Wissensstand garantieren, den Transfer des Gelernten erleichtern und zur Zusammenarbeit ermutigen. Für kombiniertes Lernen besonders geeignet ist der sechsmonatige Kurzstudiengang Projektmanagement, da in Projekten stets Mitarbeiter verschiedener Vorbildung gezielt zusammenwirken. Hier finden Sie die vollständige Pressemitteilung als pdf-Datei (69 KB).

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