Der Job-Market im Rahmen der CeBIT hat sich bereits kurz nach seiner Einführung zu einer erfolgreichen Plattform für die Suche nach neuen Mitarbeitern bzw. Arbeitgebern entwickelt. Diese Bedeutung wird dadurch unterstrichen, dass in diesem Jahr erstmals die gesamte Halle 10 für den Job-Market bereitgestellt wird.

Mit der größeren Zahl an Ausstellern steigt auch der Konkurrenzkampf zwischen den Unternehmen deutlich an. Neben einem gut organisierten Personalmarketing wird der Erfolg in diesem Jahr ganz wesentlich durch eine professionelle Standbesatzung beeinflusst. Hier liegt für die Aussteller die Chance, die besten Bewerber aktiv anzusprechen und einen überzeugenden Ersteindruck zu hinterlassen.

Nicht alle Unternehmen haben die M&öuml;glichkeit, ausreichend viele bzw. messeerfahrene Recruiter für die gesamte Messezeit bereitzustellen. Hier bietet Interimsmanagement die Chance, Effizienz und Schlagkraft im Kampf um die besten Bewerber deutlich zu erhöhen.

 

 

Wir stehen Ihnen für die Dauer der Messe als Recruiter in Hannover zur Verfügung. Entsprechend Ihrer Positionsprofile suchen wir geeignete Bewerber und führen Erstgespräche. Selbstverständlich legen wir dabei großen Wert auf eine bestmögliche Vermarktung Ihres Unternehmens als Top-Arbeitgeber.

Bei Bedarf stehen wir Ihnen natürlich auch vor und nach der Messe zur Verfügung. Ihre Wünsche entscheiden!  

 

 

Alle Kollegen, die mit Ihnen nach Hannover fahren können, besitzen mehrjährige Erfahrung als Personalberater und / oder Personalleiter. Alle kennen das Messegeschäft und wissen, wovon der Erfolg abhängt.

 

 

 

Rufen Sie uns an oder senden Sie eine kurze Mail. Gemeinsam finden wir die beste Vorgehensweise für Ihren Messeerfolg.

 

 

Tel.: 0171 / 6806893
Mail: info@edelkraut.net

 

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